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Comitê de Integridade fortalece cultura de transparência e melhoria de processos da SPS

28 de maio de 2026 - 09:38 #Encontro Estadual de Controle Interno

SPS está entre os primeiros órgãos estaduais a aderirem ao Programa de Integridade do Governo do Ceará e reforça atuação no colegiado com reuniões bimestrais e novas ações internas

Fortalecer a transparência, aprimorar os processos internos e estimular uma cultura organizacional baseada na ética e na responsabilidade pública. Esses são alguns dos objetivos dos Comitês de Integridade implantados nos órgãos do Governo do Ceará como parte do Programa de Integridade do Poder Executivo Estadual, coordenado pela Controladoria e Ouvidoria Geral do Estado (CGE).

A Secretaria da Proteção Social (SPS) aderiu ao programa em 2021, poucos anos após a publicação da Lei Estadual nº 16.717/2018, que instituiu a política de integridade no Poder Executivo. Desde então, a secretaria desenvolve ações contínuas de monitoramento, gestão de riscos e fortalecimentos de processos internos.

Segundo Adriana Fernandes, secretária executiva do Comitê de Integridades da SPS e assistente de controle interno, o trabalho do colegiado acontece de forma permanente junto às áreas da secretaria. “Vivemos agora um processo natural de implantação e amadurecimento do programa dentro das secretarias”, explica.

Ela destaca que o comitê atua diretamente no acompanhamento das recomendações da CGE, na elaboração de planos da ação e na organização das informações monitoradas pelo sistema AVIA, plataforma utilizada pelo Governo do Ceará para acompanhar as ações de integridade dos órgãos estaduais. “O objetivo do programa é elevar a transparência da administração pública, promovendo uma gestão transparente e eficaz”, afirma Adriana.

Atualmente, o Comitê de Integridade da SPS é formado por 10 membros titulares e 10 suplentes, reunindo representantes de diferentes áreas da secretaria, como controle interno, planejamento, jurídico e gestão.

As reuniões acontecem bimestralmente com pautas voltadas ao acompanhamento das ações do programa, análise de fragilidades internas e construção de estratégias de melhoria administrativa. “O nosso objetivo é deixar procedimentos operacionais padrão organizados e documentados, para que os fluxos permaneçam estruturados independentemente de qualquer coisa.”, destaca Gladys Brasil, assessora técnica do Controle Interno da SPS.

O trabalho desenvolvido pelo comitê também envolve diálogo constante com outras áreas e instâncias internas da secretaria. “A ideia é reunir informações dessas instâncias para entender situações recorrentes, identificar fragilidades e fortalecer a relação com os servidores e também com as pessoas que utilizam os serviços da SPS”, destaca Gladys.

A secretaria também já desenvolveu entregas importantes dentro do programa, como a implementação do Código de Ética, a criação de planos de verificação de controles internos e o mapeamento de áreas consideradas mais sensíveis para a gestão. “A partir da identificação de fragilidades, conseguimos propor planos de melhoria para fortalecer a integridade da secretaria como um todo”, explica.

Reconhecimento da CGE

O trabalho desenvolvido pela SPS dentro do Programa de Integridade recebeu reconhecimento da CGE. Em dezembro de 2025, a secretaria conquistou o Selo Integridade Ouro durante o XIX Encontro Estadual de Controle Interno, promovido pela Controladoria. A certificação reconhece órgãos estaduais que se destacam na implementação de práticas relacionadas à ética, transparência, governança e prevenção de riscos.

Segundo Adriana, o reconhecimento representa o esforço coletivo das diferentes áreas envolvidas na implementação das ações do programa. “Quando a CGE identifica falhas e emite relatórios, elaboramos planos de ação, definimos metas e acompanhamos prazos até a conclusão. Esse resultado é fruto de um trabalho coletivo que envolve planejamento, financeiro, gestão de pessoas, coordenadorias finalísticas e todas as unidades da ponta”, afirmou.